Dans certains pays, il est obligatoire d’avoir une assurance maladie ou une sécurité sociale. Cela vous permet d’être à l’abri des risques et d’avoir une couverture pour vous aider en cas de maladie. À cet effet, chaque salarié se doit d’appartenir à un des régimes de la sécurité sociale, en fonction de sa position socioprofessionnelle. Mais la mutuelle santé n’est pas obligatoire et accompagne l’assurance maladie pour mieux alléger vos dépenses médicales. Alors, vous avez plus de détails sur les mutuelles santés dans cet article.
À quoi sert une mutuelle de santé ?
La sécurité sociale prend en charge une partie du remboursement de vos dépenses de santé et le reste revient au patient. Mais ceci peut être prise en charge par une mutuelle santé, si vous y le choisissez.
En effet, la mutuelle santé a pour objectif d’assurer une partie ou l’intégralité des dépenses non couvertes par l’assurance maladie. C’est donc un moyen de bénéficier d’un paiement total des frais de santé. Par ailleurs, la souscription d’une mutuelle santé est libre et optionnelle.
Bien que la sécurité sociale et la mutuelle de santé nécessitent toutes deux une cotisation, la mutuelle ne dépend pas forcément des revenus du travailleur. Elle est par contre fixe. Ceci étant, les contrats de complémentaire santé, proposant un remboursement élevé, sont généralement les plus chers.
Les garanties principales d’une mutuelle santé
Les mutuelles sont plus nombreuses à offrir des garanties en matière d’assurance santé. Il faut alors comparer les différentes mutuelles santé et choisir celles qui pourront répondre au mieux à vos besoins.
De façon globale, les mutuelles santés offrent les prises en charge suivante : les consultations et les soins médicaux, les médicaments achetés en pharmacie, les frais d’hospitalisation, les soins et les prothèses dentaires, les soins optiques, les appareils auditifs. Mais la liste peut être plus longue chez certains assureurs santé.
Enfin, il existe deux types de contrats d’assurance santé : individuel et collectif.